3 moduri de a obtine drept de munca in Anglia

Noi Romani in UK - Precizare articol expirat

Cetatenii romani in UK nu au drept de munca automat in Anglia. Pentru a munci in UK romanii trebuie sa obtina aprobarea autoritatilor britanice, Home Office. Home Office este echivalentul romanesc al Ministerului de Interne.

Acest articol va prezinta 3 metode prin care poti sa obtii permis de munca in UK si pasii care trebuie urmati.

Work Permit si Purple Card

Work Permit se acorda in general celor care practica o meserie calificata: profesori, doctori, ingineri, oameni de stiinta. Pentru a obtine Work Permit trebuie sa existe o firma sau o institutie care sa aplice pentru tine pentru un Work Permit. Tu, persoana in cauza nu poti aplica singur pentru acest document de munca. De asemenea, daca jobul l-ai gasit printr-o firma sau agentie de plasament acestia nu pot aplica pentru tine la Home Office sa-ti obtina permisul de munca. Singurii care pot aplica pentru acest permis de munca sunt cei care vor sa te angajeze.

Dupa obtinerea Work Permit in UK tu trebuie sa aplici pentru Purple Card in persoana la Home Office. Purple Card va dovedi ca ai drept de munca in UK ca posesor de Work Permit. Numai tu, posesorul de Work Permit poate aplica pentru Purple Card, nu firma care ti-a obtinut permisul de munca. Aplicatia pentru Purple Card se face pe formularul BR3-cauta in Google “purple card form BR3” si ai sa gasesti link-ul catre pagina in cauza. Purple Card se mai numeste si Accession worker card.

Blue Card ca dependent de posesor de Yellow Card

Blue Registration Certificate se acorda cetatenilor Romani si Bulgari pentru a dovedi ca acestia au obtinut drept de munca fara restrictii in UK. Posesorul de Blue Card poate sa se angajeze oriunde nefiind ingradit de nicio restrictie pe piata muncii din Anglia. Cel care detine Cardul Albastru poate munci la fel ca orice cetatean britanic.

Blue Card poate fi obtinut in calitate de dependent de posesor de Yellow Card. Yellow Card se acorda pentru cetateni romani sau bulgari studenti si persoane self-employed. Dependent poate fi sotul sau sotia sau chiar copii. In cazul in care sa zicem tatal are un business si are Yellow Card atunci sotia si copii pot aplica pentru Blue Card. La fel, daca sotia are Yellow Card ca student sau self-employed atunci sotul si copii pot aplica pentru Cardul Albastru, cel care-ti da drept de munca in Marea Britanie.

Purple Card si apoi Blue Card

Ziceam si mai sus ca dupa 12 luni muncite legal pe un Work Permit si ca posesor de Purple Card ai dreptul sa aplici pentru Blue Card. Odata obtinut acest Blue Card se poate renunta la Work Permit si se poate obtine angajarea libera de controlul autoritatii britanice in domeniu.

Purple Card se mai poate obtine si ca au-pair sau personal auxiliar intr-o locuinta britanica. Ca au-pair trebuie urmati urmatorii pasi:

  • Gasirea unui plasament ca aupair. Acest lucru se poate face pe Internet cautand agentii specializate in plasarea ca au-pair.
  • Odata gasit plasamentul trebuie sa rogi familia la care esti au-pair sa-ti dea o scrisoare de recomandare in care sa specifice ca esti au-pair in locuinta respectiva.
  • Trimiti scrisoarea semnata de familia in cauza la Home Office impreuna cu formularul BR3 completat si impreuna cu alte acte listate in formularul BR3.

Odata obtinut Purple Card va trebui sa lucrezi ca aupair la familia respectiva 12 luni dupa care poti aplica pentru Blue Card. Daca plasamentul tau cu familia care ti-a facut recomandarea pentru Purple Card ca aupair inceteaza poti sa fii in situatia de a-ti fi anulat Purple Card. Recomandam sa fiti atenti cand va angajati sa fiti au-pair intr-o familie britanica pentru ca este bine sa cunoasteti familia pentru un timp si sa vedeti daca va integrati.

V-am prezentat aici 3 moduri de a obtine drept de munca in Anglia; daca stiti si altele suntem bucurosi sa le aflam. Daca vi s-a parut interesant articolul si credeti ca si alti romani vor beneficia de pe urma a ceea ce scrie aici va invit sa-l distribuiti via Facebook sau Twitter sau email.

Precizare: Incepand din anul 2014 cetatenii romani au drept de munca neingradit in UK.

57 Comments

  1. Irenne Profir (Aitken) 09.05.2012
    • nruk 11.05.2012
    • MOCANU L 22.02.2013
  2. lauraaaa 14.05.2012
    • connect 18.05.2012
    • mario 09.07.2013
  3. nruk 18.05.2012
  4. lauraaaa 19.05.2012
  5. irina 21.06.2012
    • mario 09.07.2013
  6. ROSU LACRAMIOARA 21.06.2012
    • mario 09.07.2013
  7. cornelia 01.07.2012
    • nruk 02.07.2012
      • Burcea 05.04.2013
  8. Sorina 08.07.2012
  9. ligia 23.07.2012
    • mario 09.07.2013
  10. IOAN STASIUK 23.08.2012
    • mario 09.07.2013
  11. Ankutza Ank 04.10.2012
    • nruk 24.10.2012
    • mario 09.07.2013
  12. daniel 21.10.2012
    • nruk 24.10.2012
    • mario 09.07.2013
  13. catalin 28.10.2012
    • mario 09.07.2013
  14. petruta 07.11.2012
    • mario 09.07.2013
  15. Ionut 28.01.2013
    • mario 09.07.2013
  16. sergiuionica 04.05.2013
    • mario 09.07.2013
  17. Amelia 07.05.2013
    • Diana 19.06.2013
    • mario 09.07.2013
  18. Adriana 06.06.2013
    • Maria 10.06.2013
    • Andreea 10.06.2013
    • mario 09.07.2013
  19. Diana 19.06.2013
    • mario 09.07.2013
    • Peter 02.08.2013
      • Diana 02.08.2013
        • Mario 10.08.2013
  20. Verman 16.07.2013
    • Mario 10.08.2013
  21. Peter 02.08.2013
    • Mario 10.08.2013
  22. Marius 03.08.2013
  23. Mario 10.08.2013
  24. Crstina 18.08.2013
  25. elena 18.08.2013
  26. bud raluca 02.01.2015
  27. Noi Romani in UK 06.02.2016
  28. Mihaly andreea 01.07.2016
%d bloggers like this: